Die Stadt Espelkamp versteht sich als moderner Dienstleistungs- und Technologiestandort. Mit über
25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Espelkamp ein bedeutendes Mittelzentrum im Kreis Minden-Lübbecke und ein starker Wirtschaftsstandort in Ostwestfalen-Lippe. Die naturnahe Lage in der Ferienregion des Mühlenkreises bietet zudem einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Espelkamp verfügt über ein attraktives und umfassendes Angebot an Bildungs-, Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Schulsozialarbeiter/-innen (m/w/d)

Die Stadt Espelkamp unterhält drei Grundschulen an fünf Standorten: die Grundschule am Auewald, die Mittwaldschule sowie den Grundschulverbund Espelkamp-Süd mit den Teilstandorten Frotheim, Isenstedt und Benkhausen.

Für die Grundschule am Auewald und die Mittwaldschule suchen wir zum 01.08.2024 Schulsozialarbeiter/-innen (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere

Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern
Einzelberatung und Begleitung von Schüler*innen und Eltern
Beratung und Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Beschäftigten der OGS und Mitwirkung in schulischen Gremien
Unterstützung inklusionsrelevanter Maßnahmen, insbesondere Entwicklung sozialpädagogischer Hilfsangebote
Begleitung der Prozesse des sozialen Lernens in freiwilligen Angeboten im Rahmen des Ganztags an der Schule
Sozialraumorientierung, aufsuchende Arbeit insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe
Beratung und Zuführung zu außerschulischen Bildungs- und Teilhabeangeboten
Konzeptionelle Weiterentwicklung, Projektevaluation, Netzwerkpflege und Mitarbeit im Team der Sozialarbeit in Espelkamp

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
berufliche Vorerfahrungen in einem Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Kreativität und Eigeninitiative
gründliche Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit inkl. Ferienüberhang von 32,80 Stunden
einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
eine Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Mineralwasser am Arbeitsplatz
Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
ein dynamisches und kollegiales Umfeld
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hinweise

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden „Jetzt bewerben“-Button. Ausnahmsweise können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch im PDF-Format per E-Mail an: bewerbungen@espelkamp.de zusenden.
Nähere Informationen nach Art. 13 DS-GVO erhalten Sie unter www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote.
Die Bewerbungsfrist endet am 21. April 2024.

Jetzt bewerben

Kontakt

Andreas Bredenkötter
Sachgebietsleitung „Bildung, Generationen, Vereinswesen“
Tel.: 05772 562-157
Mail: a.bredenkoetter@espelkamp.de

Kerstin Klute
Sachgebietsleitung “Verwaltungsservice”
Tel.: 05772 562-137
Mail: k.klute@espelkamp.de